职位描述：

管培生是指企业自主培养未来中高层管理人员的人才储备项目计划。

通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

最后通常可以胜任部门、公司负责人。

任职要求：

1、热爱教育行业；

2、国家全日制本科以上学历；

3、在校期间从事学生会工作者，学生会管理岗优先；

4、具有较高的人际交往与沟通能力，具有较高的团队合作精神和工作激情；

5、高效的行动力、执行能力、较强的抗压能力；

6、具备开拓精神，愿与公司一同成长。

薪资待遇：

1、培训期间：底薪4k以上+五险+带薪年假+ 法定节假日+年度奖金等福利；

2、日常关爱：生日福利+员工午餐+节假日奖金+员工子女教育基金+员工婚嫁奖金；

3、文娱福利：员工团建俱乐部+团建活动+巅峰年会+员工旅游；

4、完善的在职培训机制 ，良好的晋升机制，广阔的职业发展空间。

岗位职责：

1、教授少儿硬笔书法课程；

2、结合本职工作在教学范围内（课堂内外）能沟通、愿沟通、擅沟通（含家长和同事）；

3、为学生和家长提供课前及课后相关咨询工作（专业内）；

4、能接受培训，参加学校和部门组织的教研、讲座、会议等相关工作；

5、服从个校区间因教学任务所需的调动安排。

任职要求：

1、本科及以上学历，优秀应聘者可放宽学历条件；

2 、具备教师资格证书等其他相关证书优先（含获奖等荣誉证书）；

3、性格开朗活泼，普通话标准；喜欢儿童教育工作，愿意和儿童接触，自信有亲和力；

4、美术学院或师范院校书法专业优先，基本功扎实；

5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

福利待遇：

1、高底薪+高课时费+五险+带薪年假+ 法定节假日+不定期旅游+员工餐等福利；

2、完善的在职培训机制 ，良好的晋升机制，广阔的职业发展空间；

3、员工子女教育优惠福利政策；

4、良好的工作环境和团队氛围，丰富的学校员工活动。

岗位职责：

1. 完成校区分配的业绩任务；

2. 完成校区市场活动并做好后续跟进；

3. 保持良好形象，做好家长的接待工作；

4. 践行“爱、责任、分享”的价值观，并宣导；

5. 做好品牌宣传工作；

6. 积极拓展业务渠道，扩大招生范围。

任职要求：

1. 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，有销售意识，能承受工作压力；

2. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；

3. 有教育行业招生、教育产品营销经验者优先。

福利待遇：

1. 高底薪+高提成+五险+带薪年假+法定节假日+不定期旅游+员工餐等福利；

2. 完善的在职培训机制 ，良好的晋升机制，广阔的职业发展空间；

3. 员工子女在校教育享受半价政策；

4. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的学校员工活动。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、学前教育类、小学教育类、幼教类相关专业；

3、有学前教育带班经验；

4、有教师资格证。

岗位职责：

1、周一到周五授课；

2、管理班级学生日常学习及生活情况；

3、培养学生的学习习惯和自理能力；

4、加强家校联系，做好升入小学的衔接工作；

5、能力素质：有良好的责任心和耐心，语言表达能力较强，富有亲和力，执行力强且有团队合作精神有较好的抗压性；

6、工作时间：周一到周五，周六上午教研，周六下午和周日休班。

福利待遇：

收拾行李，寻找新的自己，新的团队，在这里收获的不仅是技能、知识还有家人！加入我们享有：

1、高底薪+高课时费+五险+带薪年假+ 法定节假日+不定期旅游+员工餐+子女教育等福利；

2、完善的在职培训机制 ，良好的晋升机制，广阔的职业发展空间；

3、员工子女教育优惠福利政策；

4、良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动。